Подводим итоги года. Слово исполнительного директора ГК "М-Сервис"
Год был интересным и непростым.

Строительный сезон 2019 года выдался весьма недолгим из-за неблагоприятных погодных условий. К сожалению, строительная отрасль в этом году не смогла работать на полную мощность, однако, мы обязательно догоним плановые показатели в следующем сезоне.

Наряду с нашими клиентами, компания также испытала на себе все последствия непогоды. Однако, приняв стратегию диверсификации нашей ассортиментной линейки, мы сохранили достойный уровень продаж, который нам обеспечивает достойное развитие.



Новый дизайн собственного цемента!
В этом году в холдинге появилось новое бизнес направление – это цементная перевалка. У нас появилась возможность получать вагоны с цементом отличного качества, который мы уже самостоятельно фасуем. В этом году мы завершаем их брендирование, и, начиная со следующего сезона, на рынке будут представлены наши яркие и запоминающиеся мешки. Благодаря поставкам цемента большими объемами, мы обеспечили свое бетонное производство бесперебойной поставкой цемента навалом и расширили автопарк, приобретя цементовоз.

Бетонное производство - активно растущее подразделение и уже в сентябре этого года объем продаж превысил показатель за весь прошлый год. Нам доверяют крупные застройщики, занимающиеся монолитным строительством, также масштабными проектами в этом году стали очистные сооружения в Богданихе и свиноводческий комплекс «Дымов» в Гаврило-Посадском районе. Вся линейка производства: раствор, бетон, пескобетон, сейчас уже и цемент - это продукция нашего производства высокого качества со стабильностью поставок, без обвесов и без обмана.
В строительно-монтажном направлении у нас также выдался очень плодотворный год. Мы - единственная компания в Ивановской области, которая не просто декларирует комплексность работ, а реально обеспечивает их своими производственными мощностями; таких возможностей, на текущий момент, ни у кого в регионе нет. В нашем арсенале: проектная группа, генподрядная организация, базы строительных материалов, производство и сборка светодиодных светильников, несколько производств металлоконструкций, производство профнастила и решетчатого настила, бетона, фасовка цемента и даже собственная транспортно-логистическая компания с парком спецтехники. Сейчас мы ведем объекты «под полный ключ», включая внешние и внутренние инженерные сети, включая даже благоустройство территорий. У нас есть всё, что необходимо для обеспечения качества и быстрых сроков реализации проекта: от проектирования до ввода в эксплуатацию.

Нас выбирают, потому что мы даем честность и прозрачность в вопросах ценообразования, обеспечиваем короткие сроки и высокое качество работ на рынке. Наше жизненное кредо в бизнесе - умение держать слово, честность и открытость.


Нам доверяют крупные игроки, такие как «Новатэк», «Северсталь Стальные решения», нефтегазовые холдинги и строительные гиганты нашей страны. Среди знаковых объектов этого года – поставка металлопроката для строительства крупного логистического комплекса WildBerries в Подмосковье.

Ближайшие перспективы развития - это расширение производственных площадей. В этом году мы смонтировали новый кран для торгового подразделения металлобазы, планируем расширение складских закрытых помещений на базе ул. Станкостроителей для увеличения ассортимента и наращивания складских запасов. Планируется увеличение производственных площадей производства крупных металлоконструкций, а в планах глубокая модернизация оборудования. Каждое направление уверенно развивается в технологичности и функциональности.


Мы изучаем и используем самые современные системы и достижения IT-среды, включая обмены с сервисами Google и Яндекс. К примеру, мы разработали мобильное приложение для удобства взаимодействия перевозчиков с сотрудниками нашей компании, что дает огромный эффект к скорости в работе с доставкой, наши сервисы действительно опережают всех конкурентов, и мы будем их постоянно совершенствовать.

Мы создаем информационные платформы, которые планируем масштабировать. Уже сейчас готовы делиться с клиентами знаниями. Мы обладаем большой накопленной информационной базой и знаем ответы на многие вопросы, с которым сталкивается бизнес: как увеличить маржинальность бизнеса? Как уменьшить степень бюрократизации в компании? Какой программный продукт выбрать для склада? Как внедрить автоматизацию в производственный и логистический процессы? Как ускорить главные бизнес-процессы? Как снизить транзакционные издержки? И многие другие вопросы для нас уже не являются нерешенными. В перспективе мы сможем оказывать услуги «под полный ключ», включая не только проектирование и строительство здания, но и консалтинг.

К примеру, в нашей компании ни в одном подразделении нет инженера, который ведет производственный учет. Руководитель подразделения или начальник цеха самостоятельно, при помощи терминала сбора данных, автоматизировано ведет производственный учет, который абсолютно прозрачен и оперативен.

Нашей компании исполнилось 17 лет, и мы постоянно развиваемся. Любая остановка и промедление - это смерть для бизнеса.

Всем известны слова Льюиса Керролла: «Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а, чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!»

Наши незыблемые принципы: клиентоориентированность, честность, открытость - это секрет нашего успеха. Я бы даже больше сказал – эмпатия и отзывчивость к каждому клиенту – наше кредо. Мы всегда ставим себя на место клиента. За внешней ширмой не видно труда аналитиков, программистов, работников склада, мыслящих людей - архитекторов бизнеса внутри компании. У нас отличная команда, которой я горжусь, это уникальные люди и это наше главное конкурентное преимущество.

Нам важно, какие эмоции испытывает наш клиент. Мы понимаем, что несем определенную социальную миссию. Мы хотим жить в здоровом полноценном обществе и должны воспитывать в людях взаимоуважение и желание развиваться духовно и физически. Наши общественно-социальные мероприятия преследуют именно эти цели.

Наш принцип в бизнесе – честность, должен быть и в нашем обществе. Это нужно популяризировать своим примером. Как говорят, дети похожи на своих родителей, а лучший метод воспитания - это личный пример. Мы точно так же собственным примером показываем, какие ценности в жизни надо преследовать, и наши сотрудники руководствуются ими в жизни. Все они – порядочные, честные и ответственные члены общества. Мы прививаем им культуру, а иногда и сами учимся у них. Наши дети участвуют в соревнованиях, ходят в секции, которые мы поддерживаем и спонсируем. Мы понимаем, они - это наше будущее. Поэтому мы организуем такие мероприятия от чистого сердца. Это наша миссия, это наша работа.

От лица сотрудников группы компаний «М-Сервис», я хочу поздравить всех с наступающим Новым годом! В будущем году я желаю всем огромного счастья, постоянного развития, всегда открывать для себя новое и не стоять на месте. Я хочу, чтобы у всех была возможность заниматься любимым делом, проводить время с родными и близкими и быть любимым. С Новым годом, дорогие друзья!

31 декабря / 2019

Made on
Tilda